Produkt zum Begriff Kennzahlen:
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Herzog, Reinhard: Kennzahlen in der Apotheke
Kennzahlen in der Apotheke , Mit Zahlen Fakten schaffen Passé sind die Zeiten von "Pi mal Daumen" und vagen Vermutungen. Lassen Sie die Zahlen für sich sprechen, um den unternehmerischen Erfolg Ihrer Apotheke klar zu bemessen. In diesem Buch erfahren Sie unter anderem, wann sich der Direkteinkauf von Waren lohnt, welche Artikel die höchsten Umsätze generieren und wann eine Investition rentabel ist. Die 4. Auflage wurde vollständig überarbeitet und aktualisiert. Praktische Excel-Rechenblätter stehen via QR-Code zum Download bereit und helfen Ihnen dabei, maßgeschneiderte Einblicke in Ihr Unternehmen zu erhalten sowie fundierte Entscheidungen zu treffen. Bringen Sie Ihre Apotheke jetzt auf Erfolgskurs! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Das große Handbuch Kennzahlen (Preißler, Peter R.)
Das große Handbuch Kennzahlen , Vorteile Ein umfassender und praxisorientierter Überblick über die Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Viele Kennzahlen, um aus der Flut der Informationen das Wesentliche herauszufiltern Es wird herausgearbeitet, wie man mit Kennzahlen arbeitet und welche Aussagen und Zielsetzungen mit den einzelnen Kennzahlen verbunden sind. Ein detaillierter Leitfaden für die Praxis zum Aufbau und zur Verwendung von aussagekräftigen Kennzahlen und Kennzahlensystemen. Mit diesem Buch wird der Leser in die Lage versetzt, nicht nur das Unternehmen mit Ist-Werten zu durchleuchten, sondern auch mit Soll-Werten neue Maßstäbe zu setzen. Zum Werk Kennzahlen gibt es fast so viele wie Sand am Meer - dieses Buch soll helfen, die "richtigen" Kennzahlen aus der Fülle der Möglichkeiten auszuwählen. Vor allem sollen betriebswirtschaftliche Probleme, so wie sie tatsächlich auftreten, schnell, kompetent und vor allen Dingen entscheidungssicher nicht nur erkannt, sondern mit Hilfe geeigneter Kennzahlen auch besser gelöst werden. Zielgruppe Mitarbeiter in Rechnungswesen und Controlling. Unternehmer kleinerer und mittelständischer Unternehmen, die sich mittels Kennzahlen einen Überblick über ihr Unternehmen verschaffen wollen. Geeignet, um Gespräche mit Anteilseignern, Kreditgebern, Steuerberatern und dem Finanzamt mittels Kennzahlen strukturiert vorzubereiten und zu führen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220905, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Preißler, Peter R., Abbildungen: mit 31 Abbildungen, Keyword: Kennzahlensystem; Cash Flow; Break-Even-Point; Balanced Scorecard; EBITA, Fachschema: Budget - Budgetierung~Corporate Governance - GCCG ~Management / Corporate Governance~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Unternehmen und Umwelt, ?Grüne? Unternehmensansätze~Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten & Vorständen~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Management: Budget und Finanzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 212, Höhe: 23, Gewicht: 916, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: SLOWAKEI (SK), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2799821
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Personal-Controlling mit Kennzahlen (Schulte, Christof)
Personal-Controlling mit Kennzahlen , Vorteile - verbindet die Unternehmens- mit der Personalstrategie sowie die Personalarbeit mit Kennzahlen - über 60 ausgewählte Kennzahlen mit ihren wichtigsten Merkmalen Zum Werk Dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, bleibt unbestritten. Ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten i.d.R. den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen; so entstehen bspw. in der Softwareindustrie 60% aller Kosten im Personalbereich. Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es, mitarbeiterbezogene Maßnahmen zu bewerten und im Sinne einer Steuerung Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen zu geben. Hierzu wird ein Kennzahlensystem vorgestellt, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert, nämlich Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle. Aus dem Inhalt - Personal-Controlling mit Kennzahlen - Instrumente des Personal-Controllings - Personal-Kennzahlen in der Praxis - Implementierung von Personal-Kennzahlen - Kennzahlenblätter Neu in der 4. Auflage Zweifarbiges Layout mit neuen Kennzahlen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Diversity und Innovation. Zielgruppe Für Personalleiter, Controller und kaufmännische Leiter in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 44136
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Komposition der Liebe
Überraschen Sie Ihre(n) Liebste(n) bei einem Kurztrip ins Passauer Land !Genießen Ihren Kurzaufenthalt bei einem romantischen 5-Gänge-Menü am 14.02. bei unseremKooperationspartner (nur ca. 10 Autominuten entfernt...die sich lohnen !) wie z. B.Süßmeergarnelen gegrillt oder ein Gin Tonic Sorbet... Enthaltene Leistungen: 2 Übernachtungen im DZ, 2 x reichhaltiges Frühstück vom Buffet, 1 x Flasche Sekt auf dem Zimmer, 1 x romantisches 5-Gang-Candle-Light-Dinner, am 14.02. abends bei unserem , Restaurant-Kooperationspartner, Sauna-Nutzung mit Leihbademäntel, Spätabreise auf Anfrage und Verfügbarkeit
Preis: 159.00 € | Versand*: 0 €
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Wie müssen Kennzahlen sein?
Kennzahlen müssen präzise und klar definiert sein, damit sie eindeutig interpretiert werden können. Sie sollten relevant für das jeweilige Ziel oder die zu analysierende Fragestellung sein. Zudem sollten Kennzahlen konsistent und vergleichbar sein, um Trends und Entwicklungen über einen bestimmten Zeitraum hinweg zu verfolgen. Schließlich sollten Kennzahlen auch verlässlich und valide sein, um fundierte Entscheidungen auf ihrer Grundlage treffen zu können. Kurz gesagt, Kennzahlen müssen aussagekräftig, verständlich, konsistent und verlässlich sein.
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Was versteht man unter Kennzahlen?
Was versteht man unter Kennzahlen? Kennzahlen sind quantitative Maße, die verwendet werden, um die Leistung, Effizienz oder den Fortschritt eines Unternehmens oder einer Organisation zu bewerten. Sie dienen dazu, komplexe Informationen in leicht verständliche Zahlen umzuwandeln, um Entscheidungsträgern bei der Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen zu helfen. Kennzahlen können in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Marketing, Personalwesen und Produktion eingesetzt werden, um den Erfolg und die Leistung eines Unternehmens zu messen. Sie ermöglichen es, Trends zu identifizieren, Problembereiche aufzudecken und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
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Was sind Kennzahlen eines Unternehmens?
Kennzahlen eines Unternehmens sind messbare Größen, die verwendet werden, um die Leistung und den Erfolg eines Unternehmens zu bewerten. Dazu gehören Finanzkennzahlen wie Umsatz, Gewinn, Kosten und Liquidität, aber auch nicht-finanzielle Kennzahlen wie Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und Markenbekanntheit. Diese Kennzahlen dienen dazu, die Leistung des Unternehmens zu überwachen, Trends zu identifizieren, Entscheidungen zu treffen und den Erfolg im Vergleich zu Wettbewerbern zu messen. Sie sind wichtige Instrumente für das Management, um die Unternehmensstrategie zu überprüfen und anzupassen.
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Was sind die wichtigsten Kennzahlen zur Messung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit eines Unternehmens?
Die wichtigsten Kennzahlen zur Messung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit eines Unternehmens sind Umsatz, Gewinn und Cashflow. Der Umsatz zeigt die Gesamteinnahmen, der Gewinn die Rentabilität und der Cashflow die Liquidität des Unternehmens. Diese Kennzahlen geben einen Überblick über die finanzielle Gesundheit und Leistungsfähigkeit des Unternehmens.
Ähnliche Suchbegriffe für Kennzahlen:
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Komposition der Liebe - Valentinstag
Erleben Sie eine romantische Auszeit zu zweit mit diesem exklusiven Valentinstags-Arrangement. Lassen Sie sich von einer perfekten Mischung aus Entspannung, Genuss und Zweisamkeit verzaubern. Freuen Sie sich auf ein stilvoll dekoriertes Zimmer, ein prickelndes Willkommensgetränk und ein liebevoll zubereitetes Candle-Light-Dinner, das keine Wünsche offenlässt. Starten Sie den Tag mit einem reichhaltigen Frühstück, das für einen perfekten Morgen sorgt. Enthaltene Leistungen: 1x Übernachtung, 1x reichhaltiges Frühstück vom Buffet, Inkl. Flasche Sekt auf dem Zimmer, Rosenblätter und Pralinen auf dem Zimmer, 1x romantisches 3-Gänge Candle-Light-Dinner*, Spätabreise auf Anfrage und Verfügbarkeit, Kostenfreies Mineralwasser während dem Gesamten Aufenthalt
Preis: 79.50 € | Versand*: 0 € -
Ästhetik der Rührung (Fayet, Roger)
Ästhetik der Rührung , Rührung ist ein vertrautes, aber nur selten reflektiertes Gefühl. Im doppelten Sinn ist es «wenig angesehen»: Nicht nur hat es bislang vergleichsweise wenig wissenschaftliche Aufmerksamkeit erfahren, es wird auch schnell - gerade wenn es im Kontext von Kunst auftritt - als Anzeichen für fehlende Tiefe gesehen. Roger Fayet sucht in seiner Auseinandersetzung mit möglicherweise rührenden Kunstwerken nach einem besseren Verständnis dieses Gefühls, das er im Kontext ästhetischer Erfahrung sowie im Licht historischer und gegenwärtiger Theorien betrachtet. Er erkundet sein Thema in einem weiten zeitlichen Horizont: von der Ästhetik der Antike bis in die Kunst und Kunsttheorie der Gegenwart. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230911, Produktform: Leinen, Autoren: Fayet, Roger, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Abbildungen: 37 farbige Abbildungen, Keyword: Emotionstheorie; Emotion; Gefühl; Kunstgeschichte; Kunsttheorie; Geistesgeschichte; Malerei; Skulptur; Videokunst; Performance; Tanz, Fachschema: Kunst / Theorie, Philosophie, Psychologie, Soziologie~Malerei (Kunst)~Performance (künstlerisch)~Kunst / Computer, 3D-Art, Medien~Medienkunst~Kunstgeschichte~Porträt (Fotografie, Kunst)~Regisseur - Regie~Drama / Theater~Theater~Choreografie - Choreograf~Dancing~Tanz - Tanzen, Fachkategorie: Kunsttheorie~Ölmalerei~Zeichnung~Bildhauerei und Plastik~Performancekunst~Electronic Art, Holografie, Videokunst~Kunstgeschichte~Porträts & Selbstporträts in der Kunst~Religiöse Motive in der Kunst~Theaterregie und Theaterproduktion~Choreographie~Zeitgenössischer Tanz, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Geisteswissenschaften allgemein, Fachkategorie: Aquarellmalerei, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schwabe Verlag Basel, Verlag: Schwabe Verlag Basel, Verlag: Schwabe Verlagsgruppe AG, Länge: 226, Breite: 166, Höhe: 42, Gewicht: 961, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Druckprodukt EAN: 9783796548147, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 48.00 € | Versand*: 0 € -
Das Detail in der Typografie (Hochuli, Jost)
Das Detail in der Typografie , Der Schweizer Typograf und Buchgestalter Jost Hochuli gibt in dieser Broschüre eine knapp gefasste, informative Einführung in die Mikro- oder Detailtypografie. Es geht um die grundlegenden Einheiten: Buchstabe, Buchstabenabstand, Wort, Wortabstand, Zeile, Zeilenabstand, Kolumne. Ausgehend von den hysiologischen und psychologischen Bedingtheiten des Lesevorgangs entfaltet der Autor die Grundelemente von Buchstaben und gesetzter Schrift, weckt den Sinn für die hier oft alles entscheidende Nuance anhand einer Fülle von Beispielen. Eine prägnante Darstellung all dessen, was jeder über die Grundlagen unserer Schrift und Lesekultur wissen sollte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200511, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hochuli, Jost, Seitenzahl/Blattzahl: 63, Keyword: Detailtypografie; Schrift; Mikrotypografie, Fachschema: Typografie~Architekt / Innenarchitekt~Innenarchitektur - Innenarchitekt, Fachkategorie: Architektur: Innenarchitektur, Warengruppe: HC/Innenarchitektur/Design, Fachkategorie: Typografie und Schrift, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Niggli Verlag, Verlag: Niggli Verlag, Verlag: niggli Verlag, Länge: 213, Breite: 125, Höhe: 10, Gewicht: 145, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: SCHWEIZ (CH), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Komposition der Liebe in Neustrelitz
Enthaltene Leistungen: 2 x Übernachtung, 2 x reichhaltiges Frühstück vom Buffet, 1 x Abendessen im Rahmen der Halbpension, kostenfreie Nutzung des Saunabereiches, kostenfreie Nutzung des Fitnessbereiches, 1 Flasche Sekt auf dem Zimmer, Spätabreise auf Anfrage und Verfügbarkeit, kostenfreies WLAN
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die häufigsten Ursachen für Schwankungen in wirtschaftlichen Kennzahlen?
Die häufigsten Ursachen für Schwankungen in wirtschaftlichen Kennzahlen sind Veränderungen in der Nachfrage nach Produkten oder Dienstleistungen, Schwankungen in den Preisen von Rohstoffen oder Währungen sowie Änderungen in der Wettbewerbssituation oder der gesamtwirtschaftlichen Lage. Diese Faktoren können sich sowohl auf Umsatz- als auch auf Kostenkennzahlen auswirken und somit die Gesamtleistung eines Unternehmens beeinflussen. Eine genaue Analyse und regelmäßige Überwachung dieser Ursachen ist daher entscheidend, um angemessen auf Schwankungen reagieren zu können.
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Was sind typische Kennzahlen, die zur Messung der Unternehmensleistung verwendet werden können?
Typische Kennzahlen zur Messung der Unternehmensleistung sind Umsatz, Gewinn und Rentabilität. Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die finanzielle Performance eines Unternehmens. Weitere wichtige Kennzahlen sind Liquidität, Eigenkapitalquote und Mitarbeiterzufriedenheit.
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Was sind die wichtigsten Kennzahlen zur Leistungs- und Effizienzanalyse von Fahrzeugen?
Die wichtigsten Kennzahlen zur Leistungs- und Effizienzanalyse von Fahrzeugen sind der Kraftstoffverbrauch, die CO2-Emissionen und die Leistung des Motors. Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die Effizienz, Umweltfreundlichkeit und Leistungsfähigkeit eines Fahrzeugs. Durch die Analyse dieser Kennzahlen können Hersteller und Verbraucher fundierte Entscheidungen treffen.
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Welche Kennzahlen sollten Unternehmen überwachen, um ihre Leistung und Rentabilität zu bewerten?
Unternehmen sollten Kennzahlen wie Umsatz, Gewinnmarge und Kapitalrendite überwachen, um ihre finanzielle Leistung zu bewerten. Zudem sind auch Kennzahlen wie Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterproduktivität und Markenbekanntheit wichtig, um den Erfolg des Unternehmens zu messen. Letztendlich sollten Unternehmen auch ihre Cashflow-Situation im Auge behalten, um sicherzustellen, dass sie liquide bleiben und langfristig rentabel sind.
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